RELEVE EN GESTION DE CHANTIER

Vous désirez développer les compétences de vos chefs d’équipe ou de groupe pour combler un besoin de main-d’œuvre de contremaîtres ou de surintendants ? Sachez que le Fonds de formation peut vous soutenir dans vos démarches, à certaines conditions. En ce sens, tout le module Gestion de projets et de chantiers de l’ACQ est admissible. Ce programme comporte les 4 modules suivants : GPC1 – Lecture et interprétation des plans et devis GPC2 – Estimation des coûts et soumissions GPC3 – Encadrement législatif et réglementaire GPC4 – Gestion et contrôle des activités de construction VOIR LES DÉTAILS Les salariés admissibles doivent d’abord détenir un certificat de compétence compagnon ou occupation et répondre aux conditions suivantes : Pour les métiers dont l’apprentissage est de 4 000 heures et moins : avoir 4 000 heures travaillées et déclarées à la CCQ à titre de compagnon dans son métier et/ou sa spécialité de métier; Pour les métiers dont l’apprentissage est de 6 000 heures et moins : avoir 10 000 heures travaillées et déclarées à la CCQ à titre de compagnon dans son métier et/ou sa spécialité de métier; Pour les occupations, avoir 6 000 heures travaillées et déclarées à la CCQ. Par ailleurs, chaque candidat doit fournir une lettre de recommandation d’une entreprise de construction indiquant avoir ou avoir eu le candidat à son emploi, comme chef d’équipe ou de groupe, et un minimum de 400 heures au cours des 24 des 26 derniers mois déclarées aux rapports mensuels de la CCQ. Une fois l’admissibilité du salarié reconnue et les 4 modules du programme Gestion de projets et de chantiers de l’ACQ suivis, la demande de remboursement peut être remplie et dirigée à la CCQ, aux coordonnées apparaissant au bas de l’un ou l’autre des formulaires suivants, selon le payeur, dans les 90 jours de la fin du dernier cours. Prendre soin d’y joindre la lettre de référence de l’employeur, de même que les factures.